
Mgr. Hana Mrázová
ředitelka městské knihovny
Dlouholetá kolegyně a člověk, který pro Prachatice pracuje již od roku 1999.
Svou profesní dráhu začala jako učitelka na základní škole a současně vyučovala anglický jazyk v soukromé škole. Vzdělávání považuje za jednu z nejdůležitějších hodnot, protože otevírá lidem nové možnosti, posiluje sebevědomí a pomáhá budovat silnou a soudržnou komunitu.
Od roku 2003 stojí v čele Městské knihovny Prachatice. Za dobu jejího působení se knihovna proměnila v živé komunitní centrum, které je otevřené všem generacím. Není jen místem pro půjčování knih, ale prostorem pro vzdělávání, kulturu, setkávání i vzájemnou inspiraci.
Velkou zásluhu má na rozvoji celoživotního vzdělávání v našem městě. Díky jejímu úsilí se podařilo přivést do Prachatic vysokoškolské vzdělávání, rozšířit nabídku vzdělávacích programů pro děti, dospělé i seniory a vytvořit prostředí, kde se lidé mohou učit, sdílet zkušenosti a rozvíjet své schopnosti bez ohledu na věk.
Významným úspěchem bylo také získání finančních prostředků z programu IROP a realizace nového komunitního vzdělávacího a knihovnického centra. Vzniklo moderní místo, které bude propojovat vzdělávání, kulturu, spolkový život i každodenní setkávání obyvatel. Je to prostor, který bude sloužit nejen dnešku, ale bude přínosem i pro další generace.
Hanka dlouhodobě podporuje spolupráci města s neziskovými organizacemi, spolky i dobrovolníky. Ví, že právě oni vytvářejí bohatý společenský život a posilují vztahy mezi lidmi. Věří, že město se nerozvíjí jen novými stavbami, ale především aktivními lidmi, kteří chtějí spolupracovat a něco společně vytvářet.
Stejně důležité jsou pro ni mezigenerační vztahy. Podporuje projekty, které propojují děti, rodiče i seniory, protože věří, že vzájemné porozumění, úcta a sdílení zkušeností jsou základem zdravé a silné komunity.
Hanka je milující maminkou a babičkou. Ve volném čase ráda vyráží do přírody a čte knihy, které připomínají, že skutečné hodnoty se skrývají v obyčejných lidských příbězích. Právě proto přistupuje ke své práci s pokorou, otevřeností a respektem k lidem. Naslouchá, hledá řešení a věří, že i malé kroky mohou přinést velké změny.
Protože vzdělávání, kultura a dobré vztahy mezi lidmi nejsou samozřejmostí. Jsou základem města, ve kterém se dobře žije.
